Mucize Psikolojik Danışmanlık ve Sağlıklı Yaşam Merkezi, Stres, tükenmişlik ve iş tatminsizliği gibi bir çok alanda hizmet vererek müşterilerinin yeniden hayata bağlanmasını sağlıyor.
Günümüz iş dünyasında, çalışanların psikolojik sağlığı ve iş verimliliğinin artması konusunda çalışmalar gerçekleştiren Mucize Psikolojik Danışmanlık ve Sağlıklı Yaşam Merkezi, Stres, tükenmişlik ve iş tatminsizliği gibi bir çok alanda hizmet vererek müşterilerinin yeniden hayata bağlanmasını sağlıyor.
EMEKTAR'I ZİYARET ETTİLER Mucize Psikolojik Danışmanlık ve Sağlıklı Yaşam Merkezi, yetkilileri Uzman Aile Danışmanı Dilek Avuk, Çocuk, ebeveyn, ergen ve yetişkin Eğitim danışmanı Güven Bahar ve Satış mühendisi Önder Avuk, Uluslararası Gazeteciler Cemiyeti Gaziantep temsilcisi Aslı Emektar'ı ziyaret ederek, Mucize Psikolojik Danışmanlık ve Sağlıklı Yaşam Merkezi hakkında bilgi verdiler.
ÇALIŞANLARIN PSİKOLOJİK SAĞLIĞI ÇOK ÖNEMLİ Yapılan açıklamada, şirket çalışanlarının psikolojik sağlığının önemi anlatılarak, "Burada temel hedefimiz şirketlerin ve şirket çalışanlarının psikolojik sağlığını, iş tatminini ve genel performansını artırarak kişisel ve profesyonel yaşamlarında karşılaştıkları zorlukları aşmalarına yardımcı olmalarına destek sağlamaktır. Kurumsal danışmanlık, şirketlerin ve şirket çalışanlarının psikolojik sağlığını ve genel iş ortamını iyileştirmek amacıyla sunduğumuz profesyonel bir hizmettir" ifadelerine yeri verildi. Kurumsal Psikolojik Danışmanlık Süreci Nasıl İşler? Kurumsal psikolojik danışmanlık süreci genellikle belirli adımlar izler. İlk olarak, şirketin ihtiyaçları belirlenir ve danışmanlık hizmetlerinin kapsamı belirlenir. Ardından, çalışanlarla görüşmeler yapılır ve ihtiyaçlarını anlamak için değerlendirme süreçleri uygulanır. Son olarak, danışmanlar, çalışanlara bireysel veya grup seansları, eğitimler veya diğer destek hizmetleri sunarak onların psikolojik sağlığını desteklerler. Bu süreçte şeffaflık, gizlilik ve güvenlik ön planda tutulur. Kurumsal Psikolojik Danışmanlık Almanın Faydaları Nelerdir? Çalışanların Psikolojik Sağlığını Destekler: Çalışanların duygusal ve zihinsel sağlığını koruyarak iş tatminini ve motivasyonunu artırır. Verimlilik ve Performansı Yükseltir: Psikolojik destekle çalışanların stres seviyesini azaltır ve iş performansını artırır. İş Tatmini ve Çalışan Bağlılığını Güçlendirir: Çalışanların değer gördüğünü hissetmesini sağlayarak iş tatmini ve bağlılığı artırır. Düşük İşten Ayrılma Oranı Sağlar: Memnun çalışanların iş yerinde kalma oranını yükselterek işten ayrılmaları azaltır. Yaratıcılık ve Yenilikçiliği Teşvik Eder: Ruhsal olarak desteklenen çalışanlar daha yaratıcı ve yenilikçi düşünceler geliştirir. Kriz Yönetimi ve Dayanıklılığı Artırır: Kriz durumlarında hızlı ve etkili müdahale için çalışanlara psikolojik destek sağlar. Kurum Kültürünü ve Değerlerini Güçlendirir: Şirketin misyon ve vizyonunu çalışanlara aşılayarak uyumlu bir iş ortamı yaratır. Ekip Dinamiklerini İyileştirir: Ekip içi iletişimi ve iş birliğini geliştirerek daha uyumlu bir çalışma ortamı oluşturur. Çalışan Gelişimi ve Kariyer Yönetimini Destekler:Çalışanların kariyer hedeflerine ulaşmalarına ve yeteneklerini geliştirmelerine yardımcı olur. Rekabet Avantajı Sağlar: Mutlu ve sağlıklı çalışanlarla şirketin rekabet gücünü ve pazar payını artırır. Kurumsal psikolojik danışmanlık, iş dünyasında önemli bir yere sahip olan ve şirketlerin ve çalışanların gelişimine büyük katkı sağlayan bir hizmettir. Çalışanların psikolojik sağlığını ve iş performansını destekleyen bu hizmet, iş dünyasında giderek daha fazla önem kazanmaktadır. Günümüzde birçok şirket, çalışanların psikolojik sağlığını ve iş performansını desteklemek amacıyla kurumsal psikolojik danışmanlık hizmetlerine başvurmaktadır. Bu hizmetlerin yaygınlaşmasıyla birlikte iş dünyasında daha sağlıklı ve mutlu çalışma ortamları oluşturulması hedeflenmektedir.